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[LEILÃO] Safety Cards

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Funcionários da Gol iniciam estado de greve


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#1 Brifador

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Postado 13 de agosto de 2010 - 18:12


Funcionários da Gol em São Paulo aprovam estado de greve
Plantão | Publicada em 13/08/2010 às 17h20m
Wagner Gomes

SÃO PAULO - Funcionários da Gol que trabalham no Aeroporto Internacional de São Paulo, em Cumbica, decidiram em assembleia entrarem "estado de greve". O presidente do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos, Orisson Melo, disse que se a empresa não se comprometer a reduzir a carga de trabalho, os funcionários vão cruzar os braços a partir do dia 20, data em que foi marcada uma nova audiência de concialiação entre as partes no Ministério Público do Trabalho.

Mais de 220 trabalhadores participaram de duas assembleias que ocorreram nesta tarde em Cumbica. Outras duas assembleias estão previstas para acontecer às 17 horas, durante a troca de turno, e às 18 horas, na pista de manutenção.

Em Congonhas, trabalhadores estão reunidos no Sindicato Nacional dos Aeronautas desde às 14h. Além do excesso da jornada de trabalho, os funcionários da Gol reclamam de assédio moral da empresa para forçá-los a trabalhar fora do horário previsto. Eles também reivindicam equiparação salarial com outras empresas aéreas. O presidente do Sindicatos dos Aeroviários, Orisson Melo, disse que a Gol paga salários bem menores que a TAM para uma mesma função.

Na última segunda-feira, uma reunião convocada pela procuradora Laura Martins Maia de Andrade entre representantes da Gol e dos sindicatos terminou sem acordo. A Gol não quis assumir o compromisso do Ministério Público de manter rigorosamente as escalas dos trabalhadores dentro da convenção coletiva da categoria, sob pena de pagar multa de R$ 100 mil por dia em caso de descumprimento.

A empresa informou que seus aeronautas cumprem a jornada regulamentar de 85 horas mensais e que teve um "problema pontual" entre 15 e 30 de julho, "quando tentou implantar uma escala que não foi bem sucedida".

Fonte: O Globo

#2 E195-SDU

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Postado 13 de agosto de 2010 - 18:23

suicide_anim.gif

Boa sorte e muito sucesso para os amigos e colegas de trabalho da Gol!

#3 PTMeia

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Postado 13 de agosto de 2010 - 18:39

Que este seja o começo da mudança que a aviação brasileira tanto precisa!
Meus parabéns e força aos amigos da Gol!

Abraços.

#4 MMotta

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Postado 13 de agosto de 2010 - 18:45

Estamos com vcs!!! thumbsup.gif

#5 Comte Curtiss

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Postado 13 de agosto de 2010 - 18:58

Foi apresentada uma pauta de reinvidicaçoes?Algum colega da Gol poderia colocar aqui ?

#6 navegador

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:18

Que não seja o vergonhoso movimento ocorrido em '86 na Varig, quando alguns entraram em greve e outros não. Os que fizeram greve foram para a rua por justa causa, e os demais voltaram com o rabo no meio das pernas. Quem estava lá, se lembra...

#7 vieira

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:25

e quem vai voar nestes dias, como fica?

#8 iGO MD

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:45

Acho valida a ação dos trabalhadores, porém como a empresa pretende gerir essa situação ?

#9 CROSSCHECK

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:50

Em assembleia geral realizada hoje, na sede do Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA), os tripulantes da Gol definiram sua reivindicações, que serão passadas à companhia em nova audiência na sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 2ª Região do Ministério Público do Trabalho, em São Paulo, agendada para 20 deste mês.

Confira abaixo as exigências:

– Plano de saúde integral;
– Plano previdência [a discutir];
– Cumprimento irrestrito da Lei de Regulamentação Profissional do Aeronauta;
– Escalas justas e humanas;
– Reajuste salarial de aproximadamente 27%.

Segundo o diretor de Segurança de Voo do SNA, Carlos Camacho, que coordenou a reunião, os tripulantes já anunciaram estado de greve, a qual será concretizada no caso da empresa rejeitar as exigências. “Foi criado o estado de greve. No entanto, se de fato ocorrer, a paralisação acontecerá dentro da legalidade, ou seja, será avisada com o mínimo de 72 horas de antecedência e não afetará toda a operação, visto que pelo menos 30% dos tripulantes continuarão operando”, explicou ele.

Ao ser questionado sobre a possibilidade da empresa atender às exigências, Camacho prefere não fazer previsões. “Não sei se haverá [acordo]. No dia 20, vamos ouvir o que a empresa tem a dizer. Não sabemos se ela aceitará, fará uma contra-proposta ou simplesmente negará o cumprimento das reivindicações”, disse ele.

#10 CROSSCHECK

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:53

Preparem-se para os papéis da Gol na bolsa de valores DESPENCAREM.

Se fosse investidor tiraria meu dinheiro de lá rapidinho

#11 vieira

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:55

so em GRU ou em qualquer outra base?

#12 zedoscarro

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Postado 13 de agosto de 2010 - 19:56

Reajuste salarial de 27% eh alto pra caramba.

Se a empresa aceitar vai dar um belo rombo nas contas...

#13 Brifador

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:01

QUOTE(zedoscarro @ Aug 13 2010, 07:56 PM) <{POST_SNAPBACK}>
Reajuste salarial de 27% eh alto pra caramba.

Se a empresa aceitar vai dar um belo rombo nas contas...


não é alto não, é o justo..

até porque o caboclo que voa o 737 ng, trabalha mais (carga bem de trabalho bem maior que em um airbus), voa escalas apertadíssimas (e desumanas nos ultimos meses), sem plano de saúde ou previdência, transportando o mesmo numero de passageiros, e pra piorar, leva hoje uns 10 anos para sair comandante.

Mas acho que se equipararem o salario com o da tam (a320), o sindicato aceitaria e a greve poderá não ocorrer.


#14 zedoscarro

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:08

QUOTE(Brifador @ Aug 13 2010, 08:01 PM) <{POST_SNAPBACK}>
não é alto não, é o justo..

até porque o caboclo que voa o 737 ng, trabalha mais (carga bem de trabalho bem maior que em um airbus), voa escalas apertadíssimas (e desumanas nos ultimos meses), sem plano de saúde ou previdência, transportando o mesmo numero de passageiros, e pra piorar, leva hoje uns 10 anos para sair comandante.

Mas acho que se equipararem o salario com o da tam (a320), o sindicato aceitaria e a greve poderá não ocorrer.

Nao ponho em causa se eh justo ou nao.
So digo que de um momento para o outro, um aumento de salarios na casa dos 27% deixaria qualquer empresa em dificuldades...

#15 KC-767

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:14

QUOTE(vieira @ Aug 13 2010, 07:55 PM) <{POST_SNAPBACK}>
so em GRU ou em qualquer outra base?


Se todo mundo aderir, são todas as bases. E mesmo que seja só GRU (ou que fosse GIG, POA, REC...), certeza que teria efeito dominó na malha e uma kcetada de vôos atrasariam ou seriam cancelados ou por falta de aeronave, ou por falta de tripulante.

#16 Velvet Charmer

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:16

Boas negociações aos trabalhadores da Gol!

E pessoal, Estado de greve não significa necessariamente paralisação. O Estado de Greve se configura pela manifestação da categoria, por via legal, negociada pelo sindicato e com a empresa avisada de que as condições de trabalho não são adequadas. Dependendo das assembléias e das negociações entre empregador e trabalhador pode-se transformar em paralisação.

Abraços
Velvet

#17 KC-767

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:20

QUOTE(Velvet Charmer @ Aug 13 2010, 08:16 PM) <{POST_SNAPBACK}>
Boas negociações aos trabalhadores da Gol!

E pessoal, Estado de greve não significa necessariamente paralisação. O Estado de Greve se configura pela manifestação da categoria, por via legal, negociada pelo sindicato e com a empresa avisada de que as condições de trabalho não são adequadas. Dependendo das assembléias e das negociações entre empregador e trabalhador pode-se transformar em paralisação.

Abraços
Velvet


Dos meus anos em faculdade pública, o que aprendi na marra também é que "tecnicamente" paralisação não é greve. Uma paralização é convocada para se discutir alguns possíveis rumos de greve. definir pauta de reivindicação e até mesmo, quais são as "margens de negociação". Se na mesa de negociações os funcionários não obterem aquilo que julguem razoável, aí sim é decretada greve. Ao menos na facul, paralização costuma ser de um dia. Greve é por tempo indeterminado - pode durar meia-hora, pode durar meses.

#18 Nishan

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:23

Li que querem rever o papel do comissário nas suas funções em relação a ter que limpar avião e vender produtos.

#19 Velvet Charmer

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:24

QUOTE(KC-767 @ Aug 13 2010, 08:20 PM) <{POST_SNAPBACK}>
Dos meus anos em faculdade pública, o que aprendi na marra também é que "tecnicamente" paralisação não é greve. Uma paralização é convocada para se discutir alguns possíveis rumos de greve. definir pauta de reivindicação e até mesmo, quais são as "margens de negociação". Se na mesa de negociações os funcionários não obterem aquilo que julguem razoável, aí sim é decretada greve. Ao menos na facul, paralização costuma ser de um dia. Greve é por tempo indeterminado - pode durar meia-hora, pode durar meses.


Sem dúvida.

Abraços
Velvet

#20 Brifador

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Postado 13 de agosto de 2010 - 20:31

QUOTE(zedoscarro @ Aug 13 2010, 08:12 PM) <{POST_SNAPBACK}>
Nao ponho em causa se eh justo ou nao.
So digo que de um momento para o outro, um aumento de salarios na casa dos 27% deixaria qualquer empresa em dificuldades...


Concordo. E se chegou neste ponto, é porque faltou planejamento por parte da empresa. Não terá como não pagar por isto.


Com a tríade Salários Baixos X insatisfação profissional X falta de segurança causado pelas ultimas escalas, qualquer um poderia prever o que estaria por vir.





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