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[lichmann]

Southwest Airlines Reports Fourth Quarter Results and 39th Consecutive Year of Profitability


Southwest Airlines Co. (NYSE: LUV) (the "Company") today reported its fourth quarter and full year 2011 results. Fourth quarter 2011 net income was $152 million, or $.20 per diluted share, which included $86 million (net) of favorable special items.This compared to net income of $131 million, or $.18 per diluted share, for fourth quarter 2010, which included favorable special items totaling $16 million (net). Excluding special items, fourth quarter 2011 net income was $66 million, or $.09 per diluted share, compared to net income of $115 million, or $.15 per diluted share, in fourth quarter 2010. This exceeded Thomson's First Call mean estimate of $.08 per diluted share for fourth quarter 2011. Additional information regarding special items is included in this release and in the accompanying reconciliation tables.

For the full year 2011, net income was $178 million, or $.23 per diluted share, which included $152 million (net) of unfavorable special items. This compared to $459 million, or $.61 per diluted share, for full year 2010, which included $91 million (net) of unfavorable special items. Excluding special items, full year 2011 net income was $330 million, or $.43 per diluted share, compared to net income of $550 million, or $.74 per diluted share, for full year 2010.

Gary C. Kelly, Chairman of the Board, President, and Chief Executive Officer, stated, "Excluding special items, fourth quarter 2011 net income was $66 million, and full year 2011 net income was $330 million. We had an outstanding revenue performance. Our fourth quarter operating revenues were a record $4.1 billion. Fourth quarter passenger revenues were strong, driven by record yields and continued high load factors. Compared to the prior year, our fourth quarter passenger unit revenues increased 8.2 percent (on a combined basis, as defined below). Based on current traffic and booking trends, we expect another strong passenger revenue performance in first quarter of 2012



Só coloquei os 3 primeiros parágrafos.
Quem quiser saber mais, segue a fonte: http://www.swamedia....TER-ABOUT-PRESS

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[A345_Leadership]

A WN tem uma ou duas lições que toda empresa poderia empregar, mas a que mais admiro nela é o espírito da equipe.

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[RCWSKY]

Southwest Airlines é a GRANDE pedra no sapato da American Airlines e as duas são da mesma cidade = Dallas-Texas [Briga boa e antiga!]

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[lichmann]

A345_Leadership, em 20 de janeiro de 2012 - 14:41 , disse:

A WN tem uma ou duas lições que toda empresa poderia empregar, mas a que mais admiro nela é o espírito da equipe.

Também admiro muito isso, sempre foi filosofia na empresa. LUV.

RCWSKY, em 20 de janeiro de 2012 - 23:05 , disse:

Southwest Airlines é a GRANDE pedra no sapato da American Airlines e as duas são da mesma cidade = Dallas-Texas [Briga boa e antiga!]

Só da AA? Southwest é pedra no mercado Norte-Americano para qualquer uma.
Com aproximadamente 135 milhões de pax por ano transportados apenas no mercado Norte-Americano, é a terceira empresa que mais transporta passageiros no mundo, perdendo para UA e DL.

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[Monster75]

Êh Southwest, olha o Brasil aqui.....!

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[Air Force One]

A Southwest tem feito um ótimo trabalho ampliando sua malha nos Estados Unidos, abrindo novas rotas e escolhendo os aeroportos menos movimentados nos grande centros.
Já ouvi de um professor de airline management que companhia tem uma filosofia de não ficar mais de 23 minutos no solo. É por isso que eles evitam os aeroportos principais. É a única companhia que nunca demitiu nenhum funcionário com a justificativa de corte de custos, eles pensam muito nos seus funcionários.
Alguns Cmtes americanos de outras companhias reclamam que os caras fazem o taxi igual loucos e até brincam que "Se tem um Southwest na esquerda, vamos pra direita."

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[lichmann]

Air Force One, em 21 de janeiro de 2012 - 14:39 , disse:

A Southwest tem feito um ótimo trabalho ampliando sua malha nos Estados Unidos, abrindo novas rotas e escolhendo os aeroportos menos movimentados nos grande centros.
Já ouvi de um professor de airline management que companhia tem uma filosofia de não ficar mais de 23 minutos no solo. É por isso que eles evitam os aeroportos principais. É a única companhia que nunca demitiu nenhum funcionário com a justificativa de corte de custos, eles pensam muito nos seus funcionários.
Alguns Cmtes americanos de outras companhias reclamam que os caras fazem o taxi igual loucos e até brincam que "Se tem um Southwest na esquerda, vamos pra direita."

Mas a Southwest surgiu assim, com uma nova idéia, aeroportos que talvez nem existisem mais a Southwest fez ressucitar, acho que é uma das aéreas que deve ser muito bom trabalhar. E por incrivel que pareça aeroportos onde ela tem que concorrer com as majors são os grandes sucessos da Southwest como se pode ver em Phoenix, Los Angeles, Las Vegas, Denver.

Os aeroportos que mais possuem vôos da Southwest:

Por Partidas

Chigaco-Midway - 236
Las Vegas - 228
Baltimore - 189
Phoenix - 148
Houston-Hobby - 133
Dallas Love Field - 130
Los Angeles - 114
Oakland - 107
Orlando - 101

Tudo com 737

737-300 - 165
737-500 - 25
737-700 - 372

737-800 - encomenda de 73 modelos, entregas em março 012
737-8 MAX - 150 Launch costumer

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[A345_Leadership]

Monster75, em 21 de janeiro de 2012 - 10:14 , disse:

Êh Southwest, olha o Brasil aqui.....!

Ih Monster, é difícil a WN vir para cá. Pode não parecer, mas ela é muito conservadora naquilo que ela faz. Já teve oportunidades de comprar empresas e se expandir no exterior, mas ela prefere focar no doméstico e nada mais.

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[CabinCrew]

Ai ai ai que sonho seria trabalhar la....nao existe trabalho perfeito...mas existem os menos imperfeitos e a swa sabe como fazer isso. Agora me respondam, existe uma empresa de aviaçāo que a quase 40 anos nuuuunca deu prejuizo como que todas as empresas aereas ao redor do mundo continuam insistindo em tratar tudo e todos da forma convencional?

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[Delta Wing]

Acho que as empresas de aviação do mundo deveriam se perguntar:
"O que, que ela tem que eu não tenho?"

Agora, (sem polêmicas, por favor) será que a Azul tende a assumir um estilo administrativo semelhante ao da Southwest?

Editado por Delta Wing, 21 de janeiro de 2012 - 21:37 .

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[Gabriel Souza]

E dizem que a Southwest tem o melhor salário de 737 do mundo.

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[Sydy]

Gabriel Souza, em 21 de janeiro de 2012 - 22:24 , disse:

E dizem que a Southwest tem o melhor salário de 737 do mundo.

Gabriel,

Dizem não. É! Tem três empresas que paga muito bem no USA: Ups, Fedex e Southwest, nessa ordem. Tem uma publicação da ALPA que mostra o salário médio de todas as principais empresas. O resto é um lixo!

Abcs,

Sydy

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[RCWSKY]

Admiro a Southwest Airlines, mas essa cia no Brasil, traria mais desemprego, que emprego!

Tirando a AZUL, não sei quem aguentaria uma concorrência com a Southwest.

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[lichmann]

RCWSKY, em 22 de janeiro de 2012 - 08:40 , disse:

Admiro a Southwest Airlines, mas essa cia no Brasil, traria mais desemprego, que emprego!

Tirando a AZUL, não sei quem aguentaria uma concorrência com a Southwest.

Com os custos que o Brasil apresenta nem a Southwest aguenta!!

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[Bellarde]

Carammmba...mais de 500 aeronaves, e tudo 737! Dessa eu não sabia... com certeza não foi ao acaso, e muito menos porque o dono só gosta desse modelo. Tem muita estratégia ai.

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[CabinCrew]

Tem a estratégia de tratar bem os funcionários e de fazer TUDO DIFERENTE...
A quem interessar...no submarino ainda tem o NUTS a venda...
http://www.submarino.../9/752109/nuts!
Conta tim tim por tim tim a estratégia de sucesso deles...

A quem perguntou sobre a Azul o David Neeleman já disse na TV que o idolo dele é o Herb Kelleher fundador e principal idealizador da SWA.... mas vendo de fóra não acredito nem de longe que ele conseguiu reproduzir na totalidade esses ideais na JetBlue e que não está conseguindo na Azul.

Editado por CabinCrew, 22 de janeiro de 2012 - 15:36 .

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[lichmann]

CabinCrew, em 22 de janeiro de 2012 - 15:35 , disse:

Tem a estratégia de tratar bem os funcionários e de fazer TUDO DIFERENTE...
A quem interessar...no submarino ainda tem o NUTS a venda...
http://www.submarino.../9/752109/nuts!
Conta tim tim por tim tim a estratégia de sucesso deles...

A quem perguntou sobre a Azul o David Neeleman já disse na TV que o idolo dele é o Herb Kelleher fundador e principal idealizador da SWA.... mas vendo de fóra não acredito nem de longe que ele conseguiu reproduzir na totalidade esses ideais na JetBlue e que não está conseguindo na Azul.

Alias, excelente livro.
Bela dica.

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