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Empresas aéreas oferecem 6,5% de reajuste a aeronautas e aeroviários


Dani CV

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As companhias aéreas integrantes do Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (Snea) e da Associação Brasileira das Empresas Aéreas (Abear), formada por TAM, Gol, Azul e Avianca, informaram que propuseram nesta segunda-feira às categorias dos aeronautas e dos aeroviários um reajuste salarial de 6,5%, ante uma inflação de 6,33% apurada em 2014 pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).



Na primeira quinzena de dezembro, as companhias já haviam se antecipado ao desfecho das negociações ao conceder os 6,33% nas contas de seus funcionários. “Somos um setor que mantém o poder de compra dos seus colaboradores”, disse em nota o presidente da Abear, Eduardo Sanovicz.



Ainda segundo a Abear, cerca de 70% das cláusulas colocadas na mesa de negociação por aeronautas e aeroviários foram aceitas. Além do reajuste salarial de 6,5%, foi proposto um aumento no valor do vale alimentação de 7% e um reajuste na apólice do seguro de vida de 11%.



Na semana passada, a negociação entre os trabalhadores da aviação civil com as empresas aéreas terminou sem um acordo sobre a questão salarial, de acordo com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil da CUT (Fentac/CUT), que representou os trabalhadores aeroviários.



A Fentac reduziu a reivindicação de ajuste salarial de 11% para 9%, unificando o pleito com a taxa pedida pelos aeronautas, que também participam das negociações. Segundo a Fentac, a flexibilização nas reivindicações de salários foi possível porque as empresas sinalizaram que avançariam na melhoria nos benefícios, como cesta básica e vale-refeição.



http://www.valor.com.br/empresas/3856194/empresas-aereas-oferecem-65-de-reajuste-aeronautas-e-aeroviarios#


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As companhias aéreas integrantes do Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (Snea) e da Associação Brasileira das Empresas Aéreas (Abear), formada por TAM, Gol, Azul e Avianca, informaram que propuseram nesta segunda-feira às categorias dos aeronautas e dos aeroviários um reajuste salarial de 6,5%, ante uma inflação de 6,33% apurada em 2014 pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Na primeira quinzena de dezembro, as companhias já haviam se antecipado ao desfecho das negociações ao conceder os 6,33% nas contas de seus funcionários. “Somos um setor que mantém o poder de compra dos seus colaboradores”, disse em nota o presidente da Abear, Eduardo Sanovicz.

Ainda segundo a Abear, cerca de 70% das cláusulas colocadas na mesa de negociação por aeronautas e aeroviários foram aceitas. Além do reajuste salarial de 6,5%, foi proposto um aumento no valor do vale alimentação de 7% e um reajuste na apólice do seguro de vida de 11%.

Na semana passada, a negociação entre os trabalhadores da aviação civil com as empresas aéreas terminou sem um acordo sobre a questão salarial, de acordo com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil da CUT (Fentac/CUT), que representou os trabalhadores aeroviários.

A Fentac reduziu a reivindicação de ajuste salarial de 11% para 9%, unificando o pleito com a taxa pedida pelos aeronautas, que também participam das negociações. Segundo a Fentac, a flexibilização nas reivindicações de salários foi possível porque as empresas sinalizaram que avançariam na melhoria nos benefícios, como cesta básica e vale-refeição.

http://www.valor.com.br/empresas/3856194/empresas-aereas-oferecem-65-de-reajuste-aeronautas-e-aeroviarios#

 

Ainda penso que se endurecer com o Snea dá prá chegar em 7,5% a 8,0% que seria razoável, mas 6,5% ante os 6,33% seria vergonhoso aceitar depois de tanta luta do SNA e de toda categoria !

 

É hora de união e de não esmorecer, afinal a inflação é bem mais que 6% ao ano, quem tem filho na escola sabe do que estou falando.

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Brow, se baixar de 8% é a mesma coisa q te pegar sem KY. Nem 7,5 e por mim não seria nada menos que esses 9%.

 

Querem ganhar sozinhos? Falam de custos e tudo mais, vc bem colocou que a inflação não é esses 6,33% nem aqui, nem na Venezuela... Só acredita o petista cego.

 

Ano passado aceitamos devido a várias cláusulas sociais. Chega! Finalmente chegou a hora do ganho real.

 

Força SNA!

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